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面试中最古怪的求职经历
面试中最古怪的求职经历,在我印象中,面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历,为什么要来应聘,为什么离开原来的公司之类的,所以这天去面试之前,我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。 ...
发表日期:2009-01-01 20:30:10 点击:0 评论:0 查阅全文...
揭秘六大常见面试“死因”
揭秘六大常见面试“死因”,要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死...
发表日期:2009-01-01 20:27:24 点击:0 评论:0 查阅全文...
四招搞定薪水问题
四招搞定薪水问题,不要轻易把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去,这简直是在冒险,因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。...
发表日期:2009-01-01 20:26:02 点击:0 评论:0 查阅全文...
在金融危机下如何保住自己
在金融危机下如何保住自己,降薪相比被公司裁掉来说,已经算比较人性化。“大河有水小河满,大河无水小河干”的道理无须多言,既然降薪已是不争的事实,那不妨坦然接受降薪决定,与公司患难与共。...
发表日期:2009-01-01 20:23:29 点击:0 评论:0 查阅全文...
2009年就业形势将十分严峻
“人们普遍认为警察是应该最坚强的,几乎没有人想他们会受创伤。而实际上,警察这个职业最容易受伤的。”北京大学心理学系易春丽博士说,在国外,警察是心理咨询的常客。因为他们不断地被暴露在这种心理创伤中。...
发表日期:2009-01-01 20:07:33 点击:0 评论:0 查阅全文...
职场,建议,忽略分寸
如果问您,您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人,你一定喜欢前者。是的,生活当中我们都喜欢直爽的朋友,期待彼此直来直去,甚至肝胆相照,但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈,又讨厌对方口无遮拦,所以,直爽还真得分时候,看场合。从...
发表日期:2008-12-23 18:55:38 点击:1 评论:0 查阅全文...
以优雅的姿态离职
离职,是与旧工作的告别,也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断,没必要讲究礼仪。其实,离职的姿态够不够优雅,反映着一个人的职业素质和诚信度,对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。离职前一定要提前找上司或老板谈,切忌...
发表日期:2008-12-23 18:54:27 点击:0 评论:0 查阅全文...
韩企用人4大特点
“与前几年相比,韩企在用人方面正在发生着变化”,韩国贸易协会北京代表处首席代表金哲焕这样对记者说道。据了解,近两年来,韩资企业在华数量一直呈上涨趋势。目前在华韩企总数已达3万家左右。韩企正在成为许多求职者的目标。据金哲焕介绍,韩企非常注重企业文化,长...
发表日期:2008-12-23 18:53:23 点击:0 评论:0 查阅全文...